Steuerfrei fördern statt versteuern: Mit FEMBIZ gewinnen alle

Warum sich FEMBIZ für Ihr Unternehmen lohnt:

Höhere Mitarbeiterbindung

Besonders bei weiblichen Fach- und Führungskräften – das senkt Fluktuation und spart Rekrutierungskosten.

Mehr Leistungsfähigkeit im Team
Die Inhalte wirken nachweislich auf Motivation, mentale Gesundheit und Stressresistenz.
100 % steuerlich absetzbar
Über Sachbezug (§ 8 Abs. 2 EStG, 50 €/Monat) oder Gesundheitsbudget (§ 3 Nr. 34 EStG, 600 €/Jahr)
Starkes Zeichen für moderne Unternehmenskultur
Sichtbar investieren statt austauschbare Benefits.
Mehr Fokus & Belastbarkeit
im Arbeitsalltag durch strukturierte Weiterbildungs- und Präventionsangebote.
Arbeitgebermarke gezielt stärken:
Sie zeigen Haltung – für Gleichstellung, Exzellenzförderung und Zukunftsfähigkeit.
UNVERBINDLICH ANFRAGEN

DSGVO-konform, flexibel nutzbar, ohne App-Zwang.

Jetzt als Sachbezug absetzen

...oder wenn Sie den schon nutzen, als Gesundheitsbenefit
mit FEMBIZ ist BEIDES möglich!
Was Ihre Mitarbeiterinnen durch FEMBIZ Corporate erhalten:
Fokussierte Weiterbildungseinheiten mit Top-Expertinnen zu Leadership, Karriereplanung, Stresskompetenz
Praxisnahe Impulse von führenden Stimmen aus Wirtschaft & Wissenschaft
Business-Netzwerk für Wissenstransfer und Peer-Learning
Strukturierte Fokusräume für Produktivität & mentale Klarheit
Exklusive Business-Events zur Positionierung weiblicher Leistungsträgerinnen.
Zusätzliche Incentives – sinnvoll, wertschätzend, steuerfrei
UNVERBINDLICH ANFRAGEN
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